إليك ما يجب فعله بالضبط إذا حصلت على المكافأة

1

إتاحة الوقت للمعالجة ، ولكن ليس الكثير من الوقت.

إن الاستغناء عنك ليس له أي متعة ، سواء أكنت رأيته قادمًا أم لا. لا بأس ، حتى يتم تشجيعك ، على قضاء يوم أو يومين للتو يكون. يمنحك هذا وقتًا للحزن ، إذا جاز التعبير ، وقبول حقيقة ذلك. يقول بيرل: "اعترف بوجود تغيير وخسارة". "اسمح لنفسك ببضعة أيام أن تشعر بالأسف لنفسك وفعل ما يريحك. هذا يمكن أن يعني الحصول على الآيس كريم والنوم في وقت مبكر ، أو العودة إلى المنزل لمشاهدة التلفزيون الطائش. لكن في صباح اليوم التالي ، استيقظ جاهزًا (ومتحمسًا) لفصلك التالي. "

2

فكر في الأمر كفرصة - وليست نكسة.

هذا يبدو أسهل من القيام به - لكنه كذلك يستطيع تتم. غالبًا ما تكون عمليات التسريح من العمل نتيجة لتغيرات الشركة الداخلية خارجة عن إرادتك ، لكنها لا تزال حبوبًا مريرة حتى يبتلعها أي شخص. يمكنك أن تظل مجنونا وتتعامل مع نفسك - أو يمكنك محاولة رؤيته بطريقة مختلفة. يقول بيرل: "فكر دائمًا في الاستغناء عن فرصة لبدء جديد". "قد يكون التغيير مخيفًا ، ولكن قد ينتهي الأمر في كثير من الأحيان إلى أن يكون أفضل شيء يحدث لك."

فكر في هذه الاضطرابات المهنية الغريبة باعتبارها نعمة مقنعة. يحث بيرل أي شخص في هذا الموقف على "استغلال هذا الوقت بحكمة". لأنه متى كانت آخر مرة كان لديك فيها وقت فراغ حقا للتفكير في حياتك المهنية في الصورة الأكبر؟

"أعد تجميع وتحويل التركيز من المكان الذي كنت فيه عندما بدأت في تلك الشركة إلى حيث أنت الآن. خذ المهارات الجديدة التي اكتسبتها [هناك] وتحلم أكبر لفصلك التالي ، "كما تقول.

ذات صلة:4 علامات تشير إلى أنك في الوظيفة المناسبة لك ، وهناك علامات قليلة على أنك لست كذلك

3

ابدأ من البداية: سيرتك الذاتية.

عندما تكون مستعدًا للبدء في اتخاذ خطوات عملية نحو العثور على وظيفة جديدة ، ابدأ بها تحديث سيرتك الذاتية و LinkedIn الشخصي ، إذا كان لديك واحدة. يقول بيرل: "ركز على تسليط الضوء على مجموعة المهارات الخاصة بك و [إصلاح] إعداداتك ليقول أنك مهتم ومنفتح على فرص العمل".

4

التقي بأشخاص رائعين تتصل بهم.

سواء كان ذلك من خلال الأصدقاء أو خريجي المدارس أو LinkedIn أو زميل في العمل قديم أو اتصال عائلي ، فقد حان الوقت لبدء بعض المقابلات الإعلامية. "ركز على شبكتك بواسطة إعداد الغداء أو القهوة مع شخص ما تقول بيرل: يمكن أن تكون هذه غير رسمية مثل مكالمة هاتفية سريعة أو تاريخ القهوة ، لكنها طريقة رائعة ل تواصل مع الأشخاص الذين يمكنهم المساعدة في التأثير على خطواتك التالية - حتى يمكنك العثور على مركز مفتوح لم تعرفه أبدًا حول.

ذات صلة:كيفية الشبكة باعتبارها انطوائي

5

الخاصة بها.

"حصلت على المسرحين!" من الغريب أن تصرخ من قمم الجبال ، لكن محاولة إعادة كتابة التاريخ لن تفيدك أيضًا. بمعنى آخر ، لا تكذب أو تتظاهر بأنه لم يحدث أبدًا. يقول بيرل: "يجب أن تتوقع التحقق من المراجع والتحقق منها ، لذلك من المهم للغاية أن تكون أمينًا". "إن أصحاب العمل يتفهمون جيدًا الظروف ، لذا قم بإحضارها لفترة وجيزة ، وتقديم التفاصيل ، ومشاركة ما تعلمته ، ثم المضي قدمًا."

6

لا تحرق الجسور.

بعد الاستغناء عنهم ، لا أحد من كبار المعجبين بصاحب عملهم السابق ، ولكن من الأفضل كبح المرارة والانتقال منها. يقول بيرل: "بشكل عام ، من أجل ضمان الحفاظ على أفضل سمعة احترافية ، يجب ألا تتحدث مطلقًا عن شركتك السابقة ، وأن تكون دائمًا كريما". أنت لا تعرف أبدًا كيف ستنتشر الكلمة أو مَن ستحتاج إلى المضي قدمًا.

تريد أن تذهب إلى أبعد من ذلك؟ "اكتب رسالة إلى مشرف أو قائد سابق كان يلهمك على غرار" أنا كذلك ممتنة للجميع لقد تعلمت العمل معك ومع الشركة وأتمنى لكم كل التوفيق في المستقبل... "" هي تقول. "إذا قمت بذلك ، أعدك ، سوف تبرز. قد تكون هذه فرصتك لتلقي إحالات من زملائك ورؤسائك السابقين ، مما سيساعدك بشكل كبير عند إجراء المقابلات مع الأدوار المستقبلية. "

ذات صلة:8 أسئلة لتسأل نفسك قبل قبول وظيفة جديدة