4 أخطاء تجارية صغيرة شائعة

عند إدارة شركة صغيرة ، قد يكون من السهل الوقوع في عقلية الرغبة في إثبات نفسك. يبدو أن التضحية بالدخل من أجل النمو المستقبلي يستحق كل هذا العناء. ومع ذلك ، يحذر Meyrowtiz Turner أصحاب الأعمال الصغيرة من أخذ أقل مما يستحقون - حتى لو كان ذلك من أجل ما يبدو أنه فرصة مربحة. تروي قائلة: "في بداية مسيرتي المهنية ، لم أكن أتقاضى ما يكفي من المال". "من المهم أن تعرف قيمتك. أدركت [طوال مسيرتي المهنية] أنني لم أندم أبدًا على عدم الحصول على عميل لا يستطيع تحمل تكاليفي - وأصبح ذلك شعاري. سعرك يعكس قيمة عملك ".

عندما تكون مهمتك أو علامتك التجارية أو حلمك على المحك ، فقد تشعر بصعوبة أن تأخذ إجازة للراحة. ولكن وفقًا لـ Mouzon Wofford ، فإن اتباع أسلوب حياة يتمحور حول الطحن غالبًا ما يكون على حساب عملك. تحذر من: "لا ترهق نفسك إلى درجة أن تكون غير منتجة". "بصفتك مؤسسًا ، تحتاج إلى ترك مساحة في أيامك للتفكير ووضع الاستراتيجيات للمستقبل. لا يمكنك فعل ذلك إذا كنت تعمل بالفعل على مساحة فارغة ".

إلى جانب تخصيص مساحة للتفكير في السماء الكبيرة ، يؤكد Meyrowitz على أهمية قضاء الوقت في الأنشطة التصالحية. تقول: "الخطأ الكبير هو عدم قضاء الوقت الذي تحتاجه على نفسك لأنك أكبر ثروة لديك". "يتضمن ذلك قضاء الوقت في التعرف على نفسك والتعرف على قصتك. كما يعني النوم وممارسة الرياضة ".

يمكن أن يكون المجتمع القوي هو الفرق بين النجاح أو الانهيار لشركة صغيرة. بصفتها المؤسس المشارك لـ GOLDE ، عزز Mouzon Wofford مجتمعًا من المستهلكين ذوي التفكير المماثل - الذين استثمرت أيضًا في العافية وإمكانية الوصول والاستدامة - مما عزز توسيع نطاقها شركة. يستغرق بناء مجتمع ناجح وقتًا وجهدًا مقصودًا - تخصيص الموارد لفهم عملائك وتحديد طرق تسهيل العلاقات الحقيقية عبر النظام الأساسي الخاص بك. في حين أن كلمة "مجتمع" هي حاليًا الكلمة الطنانة الأكثر رواجًا في عالم الأعمال ، إلا أن هذا العمل غالبًا ما يقع في نطاق على جانب الطريق ، مع فشل أصحاب الأعمال الصغيرة في بناء اتصال حقيقي في جهود لتتبع المسار السريع معالجة. يقول Mouzon Wofford: "مجرد كونك أصليًا هو الشيء الرئيسي حقًا". "لا تقل أو تفعل شيئًا لمجرد أنك ترى علامة تجارية أخرى تفعل ذلك. كوِّن صوتك الخاص ، وسيتبعه أولئك الذين تبنوا هذا الصوت الأوائل الذين يترددون صداها معه بشكل طبيعي ".

يتطلب كونك صاحب شركة صغيرة مستوى معينًا من التخلف. الحيلة ، ومع ذلك ، يمكن أن تجعلك فقط بعيدة. تتذكر ميرويتز تورنر: "في بداية عملي ، لم أقدم شيئًا بشكل صحيح" ، موضحة أنه لم يتم تنبيهها بالخطأ إلا بعد مرور عام على وجود موظفة. لقد أصلحت المشكلة ، لكنها الآن تستخدم هذه التجربة كمثال على سبب أهمية "الاستثمار في البنية التحتية الخاصة بك" في وقت مبكر. "نوع الاستثمار الذي تقوم به في البنية التحتية الخاصة بك يجب أن يتناسب مع عملك ،" كما تقول. "خاصة إذا كانت هذه المجالات ليست من خبرتك ، فقم بتعيين شخص آخر للقيام بذلك."

قد يعني إعداد نفسك للنجاح في المستقبل التخلي عن لقب Jack-of-all-trades. إن إدراك الوقت المناسب لطلب المساعدة أو الاستثمار في البرامج أو الموظفين الضروريين يمكن أن يساعد كل صاحب عمل صغير في تجنب العواقب المستقبلية.

ذات صلة:بالنسبة لأصحاب الأعمال الصغيرة ، يمكن أن يوفر لك تعيين موظف أموالك على المدى الطويل - وإليك الطريقة