كيفية وضع العمل التطوعي على سيرتك الذاتية

هل أدرجت مساعيك الخيرية في سيرتك الذاتية؟ إذا لم يكن كذلك ، ربما ينبغي لك. وجد استطلاع حديث لـ LinkedIn أن واحداً من بين كل خمسة من أصحاب العمل قاموا بتعيين شخص ما بسبب خدمتها التطوعية خارج المكتب. يقول جون تشالنجر ، الرئيس التنفيذي لشركة تشالنجر ، جراي آند كريسماس ، وهي شركة خارجية مقرها في شيكاغو: "إذا كنت عاطلاً عن العمل ، فإن هذا العمل يدل على أنك كنت مثمرًا". "وإذا كنت موظفًا بالفعل ، فهو يستكمل الخبرات التي اكتسبتها في عملك". إليك كيفية استخدام عملك الجيد.
قم بما يلي: سرد الأنشطة التطوعية الخاصة ببناء المهارات في سيرتك الذاتية. العمل الجوهري ، مثل إدارة ميزانية مؤسسة خيرية كبيرة أو تجنيد وتدريب فريق ، أمر جذاب لأصحاب العمل لأن تقول سوزان لوكاس ، وهي من قدامى المحاربين في مجال الموارد البشرية في بازل ، إن تلك التجارب تنطبق على مواقف العمل. سويسرا. ولكن لا تشمل سوى الإنجازات التي يمكن وضعها في شروط قابلة للقياس الكمي أو العمل الذي يوضح صفاتك القيادية. (تجنب إدراج العمل الخيري الذي قمت من أجله بإنشاء كراسي أو أداء خدمة ثانوية أخرى).

لا: تشمل العمل مع المنظمات التي قد تعتبر استقطابية. إدراج المجموعات السياسية أو الدينية العلنية يمكن أن يوقف مدير التوظيف الذي لديه معتقدات مختلفة. (إن اختيار مرشح على الآخر بسبب هذه العوامل غير قانوني في كثير من الحالات ، لكنه ما زال يحدث.)
افعل: دع المتطوع يعمل على سيرتك الذاتية ويتحدث عن نفسه. وهذا يعني ، لا تطرحه في المقابلة. لماذا ا؟ أرباب العمل الذين يجدون أن الخدمة ذات صلة سوف يطلبون منك ذلك. لكن البعض لن يشعر بهذه الطريقة تجاه أي عمل غير مدفوع الأجر. في مثل هذه الحالات ، من الأفضل أن تبقى هادئًا.
لا: أكِّد على التطوع الذي يرتبط مباشرةً بكونك والدًا. لقد وجد الباحثون أن النساء اللواتي يستشهدن بالعمل التطوعي مرتبط بالأمومة في سيرة ذاتية على سبيل المثال ، عمل PTA - أقل احتمالًا لاستدعائه للمقابلات أكثر من أولئك الذين يدرجون في مجموعة الحي. لذا ، ضع قائمة بهذه التجربة فقط إذا كانت مرتبطة بشكل كبير بالمهمة التي تبحث عنها.