كيف تصل إلى شبكتك بعد التخفف: نصائح من خبير مهني

ابذل جهدًا لإضفاء الطابع الفردي على كل رسالة.

أولاً ، انتبه إلى كيفية إخبارهم بخسارة وظيفتك مؤخرًا. يقول ميستال: "أفضل اللمسة الشخصية عبر البريد الإلكتروني الجماعي لشبكتك أو على منشور على LinkedIn". "بهذه الطريقة ، يمكنك إضافة سياق وشرح ما حدث".

للقيام بذلك ، تشجع مستال عملائها على البدء بالتواصل مع الأشخاص الأقرب إليهم في شبكاتهم ، بالإضافة إلى أولئك الذين استمتعوا بالفعل بالعمل معهم. أرسل رسالة نصية أو بريدًا إلكترونيًا موجزًا ​​لإعلامهم بأن لديك بعض الأخبار واسألهم عما إذا كانوا متاحين للدردشة معك.

تذكر أنه طريق ذو اتجاهين.

يقول ميستال: "عندما تكون على اتصال ، تأكد أيضًا من أن تسأل عن أداء الشخص الآخر (وكن مهتمًا حقًا)". "الشبكات تتعلق بالعطاء ، وليس فقط الاستلام." 

لا تتغلب على الأدغال.

من هناك ، تابع واجعلهم يعرفون أنه قد تم تسريحك من البداية - فهذا يخلق الشفافية ويمنحك الفرصة لشرح نفسك. بالنسبة إلى شبكتك الحالية ، من المهم أن تخبرهم أنك تبحث الآن عن شيء جديد ، حتى لو لم يتم تعيينهم ظاهريًا للحصول على وظيفة. بمجرد أن يعلموا أنهم يبقون أعينهم مقشرة بحثًا عن الفرص ، فقد يبدأون في ملاحظة الفتحات داخل شبكاتهم الخاصة.

اهدف لإجراء مقابلة إعلامية.

الآن ، إذا كنت تتواصل بشأن افتتاح معين ، فإن ميستال تنصح عملائها بطلب ذلك المقابلات الإعلامية أولاً حتى يمكنك "فحص الشركة ، والثقافة ، وكيف ستعمل الوظيفة لك."

يقترح ميستال "اطلب النصيحة حول أفضل طريقة للتطبيق". "غالبًا ما يعرض الضيف الإعلامي إحالة سيرتك الذاتية إلى الموارد البشرية مباشرة."

إذا عرضوا إحالة سيرتك الذاتية إلى الموارد البشرية ، فهذه نقطة جيدة لطلب المؤشرات أو الاقتراحات التي قد تكون لديهم فيما يتعلق بسيرتك الذاتية. (بالطبع ، تأكد من ذلك تحديث سيرتك الذاتية بأفضل ما لديك قبل أن تطلب منهم التحقق من ذلك.)

دائما إرسال شكر إضافي لك.

بعد المقابلة ، قم بالمتابعة على الفور ، والأفضل في ذلك اليوم ، برسالة بريد إلكتروني تشكرهم بصدق على وقتهم ويحتمل أن تناقش موضوعًا معينًا ناقشته أثناء الاجتماع. بعد ذلك ، تابع سريعًا أي شيء وعدت بإرساله إليهم.

لقد مررنا جميعًا بلحظة أدركنا فيها أن الشخص الذي يمكنه مساعدتنا أكثر من غيره هو شخص... نسيت تمامًا البقاء على اتصال معه. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أنهم ربما لم يفكروا فيك أيضًا ، وهذه هي اللحظة التي يمكن أن تؤثر فيها هذه الحقيقة في صالحك.

يقول ميستال: "ابدأ بإجراء بعض البحث عنها - اقرأ ملف التعريف الخاص بهم على LinkedIn والتحديثات". "بعد ذلك ، أرسل بريدًا إلكترونيًا أو اتصل للتواصل. أقر بأن الأمر مر وقتًا طويلاً ، ولكنك كنت متحمسًا لرؤية "XYZ" في ملفهم الشخصي أو تحديثاتهم ، وكنت تأمل في الحصول على بضع دقائق للحاق بهم وتشغيل شيء ما ".

تذكر أنه من الأفضل أن تطلب ذلك النصيحة من طلب وظيفة. إذا كنت متوقفًا عن تفاصيل إرسال رسائل البريد الإلكتروني ، فقد كتب Mistal بالفعل بعض النماذج التي يمكنك البدء بها على موقعها.

عندما تبدأ (أو تواصل) هذه العملية ، ضع في اعتبارك أن هذا صراع يمكن للجميع التعاطف معه مع - لذا كن شفافًا مع الأشخاص الموجودين في حياتك وامض قدمًا وتخلص من أي خجل أو تردد لك قد يشعر.

ذات صلة:كيفية دعم شخص فقد وظيفته للتو