كيفية إعادة دخول القوى العاملة بعد فجوة وظيفية

قبل إعداد تنبيهات موقع التوظيف ، تحرير سيرتك الذاتية، ومنح نفسك وظيفة التقديم بدوام كامل ، خذ وقتًا لتطوير استراتيجية وخطة عمل. ألست متأكدًا مما تبحث عنه؟ من المحتمل أن تطيل العملية وربما تربك شبكتك القيمة ، كما تحذر كارول كاميرينو ، مستشارة مهنية في جامعة فينيكس للخدمات المهنية. "قد تكون فترة التوقف هذه قد أثرت على اهتماماتك وشغفك وخططك. اقضِ وقتًا في البحث عن الأدوار والمؤسسات لتوضيح ما تريد القيام به وأنواع المنظمات التي تريد أن تكون جزءًا منها ، "كما تقول.

ذات صلة:بين الوظائف؟ إليك 7 طرق حكيمة لقضاء وقتك والبقاء على اتصال

بالنسبة للكثيرين ، فإن العثور على وظيفة يشبه إلى حد كبير التوجه إلى المعركة حيث يجب عليك هزيمة المنافسة للحصول على عرض. من الطبيعي أن تشعر بعدم اليقين ، خاصة إذا كنت قلقًا بشأن فقدان بعض براعتك أثناء تواجدك خارج العمل. ومع ذلك ، مثلما تخبر طفلك أو صديقك المقرب ، من الضروري تذكير نفسك بمواهبك وقدراتك ، كما يقول مدرب الثقة هولي كابلان. تشرح قائلة: "يمكن أن يؤدي فقدان الوظيفة إلى إثارة الخوف والقلق والحد من المعتقدات". "من الضروري تجد تلك الثقة مرة أخرى لتظهر لنفسك أنك مميز وموهوب ".

للقيام بذلك ، يوصي كابلان بإعداد قائمة بأهم خمسة إنجازات لك ، من الترقيات والجوائز إلى الزيادات والتفاعلات الاجتماعية الإيجابية التي جعلتك متميزًا. "عندما ترى القائمة بالأبيض والأسود ، ستذكر نفسك بما يجعلك مميزًا وتساعد في إعادة بناء الثقة."

ذات صلة:هؤلاء النساء هن خبراء المال المعاصرين الذين تحتاج إلى متابعتهم في عام 2021

واحدة من أكثر الطرق ذات مغزى لإيقاف حفلة جديدة هي من خلال الوصول إلى الأشخاص الذين تعرفهم، وهؤلاء الذين تحبهم ، والمهنيون في الشركات التي تحلم بها. عند التواصل ، اشرح نوع الفرصة التي تتواجد في السوق من أجلها ، جنبًا إلى جنب مع سيرتك الذاتية - ودائمًا ما أعرب عن خالص "شكرًا لك" على تذكرك. أيضا ، الأمر يستحق الوصول إلى الأشخاص في شبكتك يقول كاميرينو ، الذين يعملون حاليًا ، والذين ليسوا كذلك ، حيث يمكنهم أن يعثروا على شيء مثالي بالنسبة لك.

وتتابع قائلة: "عندما يقوم شخص ما في شبكتك بتعيين مرشح رائع أو يحصل على دور جديد رائع بسببك ، فهذا سحر". "إن إيجابية هذه الإجراءات تبث طاقة جديدة في شبكاتك وبحثك." توصي بإنشاء ملف قائمة بالأشخاص الذين لم تكن على اتصال بهم خلال العام الماضي (أو أكثر) وابدأ في التواصل مع القليل منهم في زمن.

ذات صلة: نصائح للتواصل عن بُعد في الوقت الحالي (لأن الاجتماع لتناول القهوة ليس خيارًا)

بالنسبة للأمهات العاملات الراغبات في العودة إلى أدوارهن المهنية ، قد يكون من المفيد التحقيق مع أصحاب العمل الذين يدعمون ويتحدثون بصوت عالٍ عن دعمهم للأسر العاملة ، كما يقول جوي ألتيمار ، كبير مسؤولي التسويق في الصحة EHE. تشمل بعض الخيارات Spotify و Colgate-Palmolive و The Huffington Post ، وكلها لها سياسات فردية التي تدعم كلا الوالدين وتقدم مزايا رائعة مثل إجازة أمومة / أبوة تنافسية وفي الموقع رعاية الأطفال.

لفهم ما هو أكثر أهمية بالنسبة لك ، يقترح Altimare تحديد الخطوط غير القابلة للتفاوض عند بدء إجراء المقابلات. "كما تعلمنا من الوباء ، يستطيع الكثير منا ذلك كن منتجًا أثناء العمل من المنزل"، هي تقول. ولذلك ، فإن وصمة العار المتمثلة في ساعات العمل المرنة أو العمل من المنزل لمدة يومين في الأسبوع ، لم تعد موجودة في جميع أنحاء الشركات الأمريكية. تأكد من أنك طرح هذه الأسئلة حول ثقافة الشركة حتى تتخذ القرار الأفضل لنفسك ولعائلتك. أنت تريد أن تتأكد من أنك - وشركتك الجديدة - أعددتك للنجاح ".

قل أثناء البحث عن وظيفة أنك صادفت منصبًا شاغرًا حيث تفي بمعظم - وليس كل - المتطلبات. هل ترمي قبعتك في الحلبة أم تخرج من علامة التبويب تلك؟ للأسف ، بينما يميل الرجال عادةً إلى منحها فرصة ، تقل احتمالية إطلاق النساء أعلى لأنهن يشككن في أنفسهن ومهاراتهن. إنها فرصة كبيرة ضائعة للنساء في كل مكان. معظم المهارات قابلة للنقل تمامًا - فهي تحتاج فقط إلى تأطيرها لتلائم الوظيفة المحددة المطروحة ، كما تقول كريستين كروزفيرغارا ، المديرة التنفيذية لاستراتيجية التعليم في مصافحة.

"فكر على نطاق واسع في مهارات اتخاذ القرار ومهارات التفكير النقدي ومهارات العرض وما إلى ذلك. واحتفظ بفجوة الثقة في الاعتبار: لا تحسب نفسك مبكرًا جدًا أو تفرط في التفكير فيما تعتقد أنه عيوب لديك قبل الوصول إلى صاحب عمل محتمل ".

الحد الأدنى؟ لا تخجل. تقدم بطلب للحصول على العربات التي تثير اهتمامك ، حتى لو لم تكن مطابقة 100٪ لتاريخك الوظيفي. السيناريو الأسوأ؟ يذهبون مع شخص آخر ، وتحصل على البعض ممارسة مقابلة رائعة خروج منه.

كما قال كاميرينو: لم يمر أي منا بجائحة عالمية من قبل ، وقد تأثر كل منا بشكل مختلف. وإذا كانت هناك دعوة لتطبيع فجوات التوظيف ، فقد حان الوقت الآن. بينما تقول إنه يجب أن تكون مستعدًا للتحدث عن وقتك بعيدًا ، يمكنك أيضًا استخدامه كفرصة لتسليط الضوء على أي وقت التعلم أو رفع المهارات كنت قد تعهدت.

وتقول: "ربما تكون قد ساعدت في تحديد مواعيد اللقاحات للأشخاص ، أو ساهمت في بنوك الطعام المحلية ، أو سجلت الوصول إلى الجيران ، أو حاولت دعم الشركات المحلية". "إذا كنت تقضي وقتك في تجميع الأشياء معًا من أجل عائلتك أو حماية صحتك ورفاهيتك ، فهذا مهم أيضًا."

يحثك Luzio على عدم إخفاء الفجوة. احترمها في سيرتك الذاتية عن طريق إضافة قسم يقول "استراحة مهنية". في الواقع ، أ دراسة منتصف الوباء بواسطة TopResume وجدت أن مديري التوظيف لا يعتبرون الفجوات المهنية كبيرة مثل علامة الخطر التي قد تكون لديهم قبل COVID. قال 87 بالمائة من المجندين إنهم "غير منزعجين من تاريخ العمل غير المتسق" ، ويفهمون أن فجوات الاستئناف لا تدل دائمًا على أخلاقيات العمل أو الموثوقية. تقول Luzia أنه من خلال الاعتراف بالموقف بنفسك ، يمكنك التعامل مع الأسئلة في وقت مبكر وقبل إصدار الحكم.

ذات صلة: كيف تتنقل في عمل إجازة ليساعد (لا يضر) حياتك المهنية

مع خروجنا من الوباء وتقييم كل جانب من جوانب حياتنا ، من المهم أن نتذكر أننا لسنا ما كنا عليه في كانون الثاني (يناير) 2020. ليس هذا جيدًا فحسب ، بل إنه يستحق الاستكشاف والاستخدام لصالحنا. ربما تكون قد استمتعت بحفل مكتبك السابق ، ولكن الآن قد تكون مصدر إلهام للبحث عن ديناميكية مكتبية جديدة. مع وضع ذلك في الاعتبار ، قد تحتاج إلى تحديث علامتك التجارية. عندما تقرر البحث عن عمل ، فإنك تصبح تلقائيًا مسوقًا ذاتيًا ، كما تقول أماندا أوغسطين ، الخبيرة المهنية الأعلى.

وتتابع قائلة: "ألق نظرة فاحصة على مواد علامتك التجارية الشخصية وقم بتحديثها مع وضع أهداف وظيفتك الحالية في الاعتبار". "فكر في سيرتك الذاتية كأداة تسويقية ، وليس نسخة من تاريخك الوظيفي والتعليم. ركز وشرح بالتفصيل الخبرات والمهارات الأكثر صلة ببحثك عن وظيفة ، و تخصيص مساحة أقل للأدوار الأقل أهمية ". إذا كان لديك موقع شخصي و LinkedIn الملف الشخصي؟ امنحهم تحديثًا ترحيبيًا ليناسب تطلعاتك الحالية ومساحة الرأس المهنية.

أخيرًا وليس آخرًا: الآن ليس الوقت المناسب لذلك تقبل بأقل مما تستحق. بعد خروجك من القوى العاملة لمدة عام ، قد تميل إلى قبول أي عرض يتم إرساله إليك. ومع ذلك ، فإن إجبارك على ترك حياتك المهنية بسبب جائحة عالمي ليس سببًا جيدًا لخفض راتبك ، كما يذكر رائد الأعمال إليز أرميتاج. "إذا كنت في المرحلة التي تتلقى فيها عرض عمل ، وكانت الشركة تريدك ومتحمسة بشأنك ، فلا تخجل من يطلب راتب أعلى،" هي شرحت. "في كثير من الأحيان ، يكون العرض الأول للشركة أقل قليلاً مما يمكنها دفعه بالفعل مقابل دور ما. إذا كنت تريد إعادة الدخول ، اخرج بجرأة!”